Обзор вопросов на полиграфе: детальный разбор работы детектора лжи

Что такое исследования на полиграфе (проверка на детектор лжи)?

Это особая сложная методика проверки, выполняемая специализированным полиграфологом, который использует специальный технический «полиграф» (от греческого полиграфа — много, графики — написание), чтобы определить достоверность информации, получаемой проверяемым лицом.


Для чего нужна проверка на полиграфе?

Такие исследования позволяют клиенту получать своевременную и достоверную информацию (98%) по интересующим вопросам быстро и с минимальными финансовыми затратами для принятия правильных мер по устранению возникших угроз.

Исследования проводятся в строгом соответствии с законодательством РФ.


Какие задачи решает детектор лжи?

Использование полиграфа решает главную проблему — вас не должны обманывать,
Экономия вашего времени и денег.

Воспользовавшись услугами детектора лжи возможно :

  1.  При подборе персонала с целью убедиться в надежности сотрудников, отбора кандидатов из групп риска, защитить компанию от реальных угроз, связанных с наймом этих людей.
  2.  При проведении плановых проверок активного персонала и оценки надежности и лояльности сотрудников (в основном в областях финансового риска).

Проверка на детекторе позволяет существенно снизить риски для бизнеса за счет:- идентифицирования нарушителей,
— склонности к противоправным действиям,
— к халатности, использование положения с корыстной выгодой в ущерб компании,
— качественному подбору кадров,
— выполнить оптимальное внутреннее вращение,
— оптимизировать расходы на персонал,
— мотивировать персонал на эффективную работу,
— обеспечить предотвращение нарушений.

Провести эффективные служебные или личные расследования в любых внештатных, конфликтных ситуациях.


В чем преимущества детектора лжи по сравнению с другими направлениями?

Полиграф – это техническое средство, специально разработанное для регистрации изменений комплекса параметров психофизиологического состояния.


Сколько по времени длится тестирование на детекторе лжи?

Тестирование с применением полиграфа длится 1,5 — 2 часа. В зависимости от темы и сложности проверки время может увеличено.


Как проходит процедура тестирования на детекторе лжи?

Проверка на детекторе лжи включает в себя:

1. Беседа в ознакомительных целях:

а) готовность добровольно пройти исследование и проведение видео съемки.

б) тестируемого информируют какие вопросы будут заданы, о возможности их формулировки и отказа от любого вопроса ущемляющего его права и достоинства

2. Добровольное подписание заявления о согласии пройти тест на детекторе.

3. На следующем этапе согласование и однозначное понимания обследуемым вопросов.

4.  Закрепление и настройка датчиков. Начинается предъявление обследуемому настроечных тестов.

5. По окончании всей процедуры проводится беседа по ее результатам.

Полученные в ходе исследования  результаты конфиденциальны, получить их может только заказчик.


Как обмануть детектор лжи, чтобы пройти успешно?

1. Возможно ли обмануть прибор?

Нет. Дело в том, что детектор лжи работает, снимая показания психофизиологических процессов (дыхание, сердечно-сосудистая активность, кожно гальванического сопротивления). А, как известно, эти процессы никак не контролируются силой воли. Из этого становится понятно, что практически все попытки обмануть полиграф ни к чему не приведут.

2. Возможно ли обмануть эксперта?

Специалиста, обладающего большим опытом практической работы обмануть нельзя.

Лучший способ противодействию полиграфа-это не проходить его, так как подобные способы и ухищрения известны специалистам-полиграфологам компании «Prof-detect». В противном случае специалист выявит любое противодействие, что только подтвердит причастность тестируемого к теме проверки.


Какова точность  детектора лжи?

Сочетание высокоточного американского оборудования с опытным полиграфологом, опирающимся при анализе также на психологическое образование, дает очень высокую точность результатов проверки (близкую к 100%).


Каковы последствия для сотрудника в случае его отказа пройти тест на полиграфе?

Тем кто ничего не скрывает, незачем и отказываться.


Возможно ли увольнение работников на основании проверки на детекторе лжи?

Увольнений персонала на основании только результатов опроса с применением полиграфа не происходит, т.к. это не законно. Выявление фактов участия в противозаконных действиях дает основание для проведения служебного расследования. Результаты такого расследования могут стать причиной увольнения, например, в силу утраты доверия работнику. Часто, уличенные во лжи, сами увольняются, т.к. продолжение работы после уличения — сильный стресс.


Пройти полиграф для сотрудников, законно ли?

В РФ проверка персонала на полиграфе является абсолютно законной.

Перед проведением проверки дают добровольное согласие на прохождение исследований.
ТК РФ предусматривает право работодателя получать, обрабатывать и использовать информацию о каждом работнике (п.4 ст.86) для принятия оптимальных кадровых решений и иных вопросов, которые вытекают из возникших трудовых отношений.


Есть ли ограничения/противопоказания прохождению обследованию на детекторе лжи?

На полиграфе детекторе лжи не опрашиваются:

  • Лица младше 14 лет. *
  • Беременные женщины в период II и III триместра, либо в I триместре во время резко выраженного токсикоза.
  • Люди с нарушением деятельности сердечно-сосудистой, дыхательной системы (острая сердечно-сосудистая недостаточность, гипертонические кризы).
  • Находящиеся в состоянии алкогольного, наркотического опьянения и похмелья или под воздействием психотропных препаратов, транквилизаторов или других сильнодействующих лекарственных препаратов люди.
  • Физическое или психическое истощение и утомление опрашиваемого человека.
  • Наличие у тестируемого лица психического расстройства или умственной отсталости, а так же различного характера поражения ЦНС.
  • Люди с выраженными болевыми синдромами,

приступами кашля, насморка, эпилепсии, бронхиальной астмы.

перенесшие менее 6 месяцев назад: инфаркт, инсульт и серьезные хирургические операции.

при наличии острых инфекционных или вирусных заболеваниях, а также в случае обострения хронических заболеваний.

  • Сотрудники специальных служб.

Возможны ли ошибки детектора лжи или проверки на полиграфе?

Агентство детекции лжи «Prof-Detect» располагает современными профессиональными полиграфами, а также квалифицированными экспертами, обладающими глубокими познаниями в области детекции лжи и многолетним опытом, который позволяет делать безошибочные выводы почти со стопроцентной достоверностью.


Может ли представлять угрозу здоровью тестируемого детектор лжи ?

Нет. Принцип работы полиграфа заключается в том что он только считывает реакцию организма на задаваемые вопросы и никак не вмешивается в его жизнедеятельность.


Как в мире используют полиграф, детектор лжи?

Более 80-ти стран  используют обследование с применением полиграфа, детектора. Чаще всего данная технология используется гос. структурами и правоохранительными органами. Самый большой объем  в США.


Для чего в компаниях прибегают к проведению тестирования соискателей и персонала на полиграфе детекторе лжи?

Определение причастности/непричастности подозреваемого к совершенному преступлению или противоправному поступку.

Оценка достоверности любой сообщаемой (письменно или устно) информации, в том числе свидетельских показаний.

Выявление «факторов риска» у кандидатов на работу.

Выявление фактов нанесения любой формы ущерба работодателю кем-либо из работающего персонала.

Выявление скрываемых мотивов поведения (например, мотива поступления на работу) и сформировавшихся намерений ( например, вредительства, террористического акта и т.п.).

Получение скрываемой информации в интересах специальных служб.

Что дает работодателю проведение проверок на полиграфе в работе с персоналом?

Проверка кандидатов и работающего персонала компании на детекторе лжи, становится необходимой мерой предосторожности, дабы исключить промышленный шпионаж, или недобросовестное отношение сотрудников к работе.

Полиграф нашей компании в совокупности с опытным специалистом со 100% точностью помогает вычислить планы и задумки штатных сотрудников и предотвратить вероятность утечки информации из компании.