Полиграф при приёме на работу сотрудников

Чтобы гарантировать корпоративную безопасность, существует проверенный и действенный метод. С целью проверок благонадежности персонала используют полиграф для сотрудников, в результате чего получают самые различные сведения, другими методами получить которые не представлялось возможным.

Прежде всего, работодателей интересуют такие аспекты о кандидате или сотруднике фирмы, как:

• Причастность опрашиваемого к кражам, наличие у него намерений в нанесении ущерба компании.
• Получение информации о совершении противоправных действий: хищения, шпионаж на предыдущих местах работы.
• Наличие связей с конкурентами, криминалом и т.д.
• Выявление вредных привычек: склонности к употреблению алкоголя, наркотиков, игромания и т.д.
• Совершение уголовно-наказуемых деяний, не известных правоохранительным органам.
• Искажение предоставляемых анкетных данных.
• Истинные причины трудоустройства (по поручению конкурирующих организация, криминальных структур и т.д.).

Поводом обратиться за услугами полиграфолога могут стать факты утечки коммерческой или конфиденциальной информации, хищений и прочих чрезвычайных происшествий на предприятии.

При помощи полиграфа можно установить причастных лиц, склонить их к признанию и выдаче необходимой информации, сузить круг подозреваемых, убедиться, нет ли фактов сокрытия информации или ее преувеличения, а также получить дополнительную информацию.

Менеджеры компании ответят на любые вопросы.
Для получения более подробной информации звоните по номеру +7 (499) 341-04-43 или пишите на электронную почту prof.detect@ya.ru