Как проверка на полиграфе детекторе помогает выбрать лучший домашний персонал
Все эти люди работают и, в некоторых случаях, живут в вашем доме, служат вашей семье, друзьям и детям и, конечно, имеют полную информацию о вашей личной жизни.
В настоящее время найти няню в Москве не так уж и сложно: во всех рекламных газетах и на специализированных ресурсах в интернете об этом много рекламы. Однако можно ли доверять людям, чья реклама там печатается?
В наше время абсолютно невозможно доверить кандидата на работу в ваш дом! Наем ненадежного человека для работы на дому может быть очень дорогим и иметь негативные последствия.
Проверка квалификации и профессиональных качеств кандидата помогает предварительный тест на детекторе лжи во время процесса приема на работу («скрининг»).
При выборе домашнего персонала всегда хочется найти людей, которые бы долго работали в семье.
Подбор персонала в два этапа
- Поиск сотрудников и обязательство проверить их соответствие вашим требованиям.
- Отбор - это более специализированный и углубленный анализ персонала, в
ходе которого происходит отбор неподходящих кандидатов и отбор наиболее приемлемых, квалифицированных, профессиональных и достойных кандидатов на вакантную должность.